採用について

採用スケジュール

• 1.書類選考

  下記の応募書類を提出していただきます。
  新卒採用：履歴書（希望職種記載）・成績証明書・卒業見込み証明書
  キャリア採用：履歴書・職務経歴書

• 2.一次面接

  人事担当者との面接です。
  遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も可能です。

• 3.適性検査

  WEB上でSPIの試験をご受検いただきます。受検内容は能力検査（言語・非言語）と性格検査です。パソコンをお持ちでない方は、本社での受検も可能です。

• 4.最終面接

  一次面接と適性検査の結果を踏まえ、本社にて役員との面接を行います。
  最終面接の交通費は支給いたします。

• 5.内定

  新卒採用：採用内定通知書・入社承諾書をお送りします。
  内定承諾書の提出をもって正式な内定とします。入社日は4月1日です。
  キャリア採用：内定承諾いただいた方に入社書類をお送りします。
  入社日は相談して決定します。

採用までの流れは職種によって多少変更があります。