採用について
募集要項・採用スケジュール
募集要項(基本採用情報)
採用スケジュール
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1.書類選考
下記の応募書類を提出していただきます。
新卒採用:履歴書(希望職種記載)・成績証明書・卒業見込み証明書
キャリア採用:履歴書・職務経歴書 -
2.一次面接
人事担当者との面接です。
遠方にお住まいの方は、オンラインでの面接も可能です。 -
3.適性検査
WEB上でSPIの試験をご受検いただきます。受検内容は能力検査(言語・非言語)と性格検査です。パソコンをお持ちでない方は、本社での受検も可能です。
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4.最終面接
一次面接と適性検査の結果を踏まえ、本社にて役員との面接を行います。
最終面接の交通費は支給いたします。 -
5.内定
新卒採用:採用内定通知書・入社承諾書をお送りします。
内定承諾書の提出をもって正式な内定とします。入社日は4月1日です。
キャリア採用:内定承諾いただいた方に入社書類をお送りします。
入社日は相談して決定します。
採用までの流れは職種によって多少変更があります。